Percorsi di formazione con metodo teatrale
Propongo esperienze di formazione in vari ambiti di crescita personale e professionale, basati su metodologia teatrale.
La dinamica teatrale è in grado di coinvolgere la persona sul piano razionale, corporeo ed emotivo e permette di realizzare percorsi interiori più incisivi rispetto alle modalità di formazione frontali e teoriche.
La teoria non manca, ma è sempre accompagnata da una pratica, come nello studio della musica Jazz, dove l'acquisizione della tecnica e il superamento dei suoi confini con l'improvvisazione compongono i due versanti in equilibrio tra la razionalità e l'emotività umana.
Come per i piloti di aereo, è richiesta una preparazione a svariate situazioni, "giocando" in un simulatore di volo, così per ogni contesto professionale è possibile fare "prova" delle competenze da acquisire nella simulazione teatrale. Soprattutto quando al centro della professione sta la relazione interpersonale, che si "gioca" per lo più nell'incontro.
Ci sono molti modi per esprimere un pensiero e per comunicarlo a qualcuno. Come scegliere il modo "giusto"?
"Giusto" per chi? Per cosa?
Tenere a bada i pregiudizi, liberarsi degli stereotipi, comunicare umanamente, riuscire a collaborare efficacemente, saper mediare un conflitto, avere consapevolezza del proprio modo di relazionarsi agli altri nel contesto professionale, esprimere la propria "voce" senza condizionamenti, acquisire e migliorare la capacità di improvvisare: l'allenamento sulla scena permette di imparare e di sviluppare tutte queste capacità, facendole proprie, prima come tecnica e poi come stile personale/professionale.
Nello spirito del Teatro dell'Oppresso di Augusto Boal: nessuno è obbligato a fare niente, si può anche solo osservare e decidere di partecipare in un secondo momento, o anche solo esserci.
Fanfulon è un principio di movimento: per raggiungere un obiettivo, bisogna mettersi in cammino.
La dinamica teatrale è in grado di coinvolgere la persona sul piano razionale, corporeo ed emotivo e permette di realizzare percorsi interiori più incisivi rispetto alle modalità di formazione frontali e teoriche.
La teoria non manca, ma è sempre accompagnata da una pratica, come nello studio della musica Jazz, dove l'acquisizione della tecnica e il superamento dei suoi confini con l'improvvisazione compongono i due versanti in equilibrio tra la razionalità e l'emotività umana.
Come per i piloti di aereo, è richiesta una preparazione a svariate situazioni, "giocando" in un simulatore di volo, così per ogni contesto professionale è possibile fare "prova" delle competenze da acquisire nella simulazione teatrale. Soprattutto quando al centro della professione sta la relazione interpersonale, che si "gioca" per lo più nell'incontro.
Ci sono molti modi per esprimere un pensiero e per comunicarlo a qualcuno. Come scegliere il modo "giusto"?
"Giusto" per chi? Per cosa?
Tenere a bada i pregiudizi, liberarsi degli stereotipi, comunicare umanamente, riuscire a collaborare efficacemente, saper mediare un conflitto, avere consapevolezza del proprio modo di relazionarsi agli altri nel contesto professionale, esprimere la propria "voce" senza condizionamenti, acquisire e migliorare la capacità di improvvisare: l'allenamento sulla scena permette di imparare e di sviluppare tutte queste capacità, facendole proprie, prima come tecnica e poi come stile personale/professionale.
Nello spirito del Teatro dell'Oppresso di Augusto Boal: nessuno è obbligato a fare niente, si può anche solo osservare e decidere di partecipare in un secondo momento, o anche solo esserci.
Fanfulon è un principio di movimento: per raggiungere un obiettivo, bisogna mettersi in cammino.
Le mie proposte
Ecco le mie proposte, principalmente in piccolo gruppo, in persona, in presenza, dal vivo.
Ci sono anche esperienze online, in piccolo gruppo, tramite piattaforma di videochiamata Zoom, dove la dimensione live e la pratica teatrale sono comunque garantite.
Alcune nascono da un lavoro di ricerca e pratica di molti anni con la dott.ssa Paola Martinelli, mediatrice familiare e con l'associazione Epeira_Incontrare il conflitto, di cui sono presidente e opertore.
Se vuoi conoscere i miei maestri e la mia formazione, vai alla pagina dedicata.
Scegli quella che fa per te.
Ci sono anche esperienze online, in piccolo gruppo, tramite piattaforma di videochiamata Zoom, dove la dimensione live e la pratica teatrale sono comunque garantite.
Alcune nascono da un lavoro di ricerca e pratica di molti anni con la dott.ssa Paola Martinelli, mediatrice familiare e con l'associazione Epeira_Incontrare il conflitto, di cui sono presidente e opertore.
Se vuoi conoscere i miei maestri e la mia formazione, vai alla pagina dedicata.
Scegli quella che fa per te.
Crescita personale e professionale
Con-flicPercorso di formazione alla mediazione dei conflitti interpersonali e alla comunicazione efficace e non violente
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Verso la citta di SmeraldoPercorso di formazione al cambiamento e al benessere relazionale nel contesto lavorativo
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Come una Jam SessionPercorso di formazione alla collaborazione nei gruppi di lavoro e alla "prontezza" in ogni situazione
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Sui 3 usi della metaforaPercorso di formazione all'uso consapevole della metafora nel dialogo con interpersonale
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Perdersi m'è dolcePercorso di formazione sulla capacità di perdersi e di ritrovarsi: elogio del disordine
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DirigenerePercorso di formazione sul tema della presenza femminile nei ruoli di coordinamento e gestione di gruppi professionali
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Il silenzio degli innocentiPercorso di formazione sullo stereotipo di genere, tra silenzio e pregiudizi da smontare
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Percorsi metodologici
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Percorsi ad hoc
Se non hai trovato quello che cercavi e hai in mente un tema da affrontare in un percorso di formazione/intervisione di gruppo con metodo teatrale, contattami direttamente per valutare la fattibilità, il mio numero è 338 2013421.
Io garantisco gli strumenti di lavoro coinvolgenti, il clima di condivisione, la facilitazione del gruppo e la possibilità per ciascuno di esprimere e intrecciare la propria esperienza con quella degli altri, nella ricerca di crescita sostenibile, personale e di gruppo.
Io garantisco gli strumenti di lavoro coinvolgenti, il clima di condivisione, la facilitazione del gruppo e la possibilità per ciascuno di esprimere e intrecciare la propria esperienza con quella degli altri, nella ricerca di crescita sostenibile, personale e di gruppo.
Il gruppo di lavoro
Per permettere un'effettiva partecipazione di tutti gli interessati, i percorsi vengono realizzati, preferibilmente, in piccolo gruppo da 12/16 persone.
Percorsi per gruppi oltre le 16 persone dovranno essere appositamente concordati e rimodulati in base al numero degli iscritti.
Momenti teorici e momenti pratici si alternano in moduli tematici, garantendo sempre spazio alla condivisione dell'esperienza.
Percorsi per gruppi oltre le 16 persone dovranno essere appositamente concordati e rimodulati in base al numero degli iscritti.
Momenti teorici e momenti pratici si alternano in moduli tematici, garantendo sempre spazio alla condivisione dell'esperienza.
Logistica
I percorsi possono essere realizzati in una sala, in aula magna, in auditorium, in aula ampia, all'aperto, con possibilità di avere spazio libero per giochi ed esercizi. Sconsigliata la palestra, a meno che non sia di piccola dimensione e abbia buona acustica.
Costi
Il costo orario del formatore è di 70,00 euro/ora, più rivalsa INPS 4%, non soggetto IVA.
Nel caso di percorsi a più di 30 km di distanza dalla città di Lecco, dovranno essere previste spese di trasferta o rimborso chilometrico.
In caso di percorsi organizzati dal formatore, verrà indicata quota personale di partecipazione.
Nel caso di percorsi a più di 30 km di distanza dalla città di Lecco, dovranno essere previste spese di trasferta o rimborso chilometrico.
In caso di percorsi organizzati dal formatore, verrà indicata quota personale di partecipazione.
